社会福祉法人 札肢会 ぴあとぴあ17の求人情報

採用情報

5件の求人があります
職種 法人事務幹部候補 
業務内容 障がい者支援施設における事務全般業務をおこなっていただきます。
総務、労務、介護給付金請求業務、個別支援計画の作成、通所者送迎、受付業務等。 
勤務時間 8:00~17:00
(時間外勤務0~3時間程度) 
勤務日数 週休二日制 
資格等 サービス管理責任者の資格があれば尚可。 
社会保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済(加入) 
給与 215,000円〜335,000円(当社規定による年齢給+職能給)
資格手当・業務手当・精皆勤手当
想定年収3,250,000円~4,300,000円 
応募書類 履歴書(写真貼付) 
問合せ メールもしくは電話でお問い合わせください。
 

 

職種 相談支援専門員(パート) 
業務内容 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障がい福祉サービス等の利用計画の作成等
全般的な相談支援を行います。
※就業時間内で実質5.5時間のシフト勤務制
※就業時間・日数については相談に応じます。
※土・日・祝日の休みも可 
勤務時間 9:00~18:00
上記時間内勤務 
勤務日数 月12日~20日程度 
資格等 社会福祉士、社会福祉主事任用資格、相談支援専門員
※あれば尚可 
社会保険 勤務日数に応じて加入 
給与 時給904円
精皆勤手当あり(10日以上勤務の方1,500円~)
別途通勤手当支給
賞与あり 
応募書類 履歴書(写真貼付) 
問合せ メールもしくは電話でお問い合わせください。
 

 

職種 理学療法士・作業療法士 
業務内容 障がい者支援施設におけるご入居者様、通所者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務を行っていただきます。 
勤務時間 8:00~17:00
時間外勤務(月0~3時間程度) 
勤務日数 週休二日制 
資格等 理学療法士・作業療法士 
社会保険 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済(加入) 
給与 200,000円~250,000円(当社規定による年齢給+職能給)
資格手当・業務手当・精皆勤手当
想定年収3,700,000円~4,300,000円
通勤手当実費支給(当社規定による 上限有り月額26,000円)
賞与あり 年3回 6月 12月 3月
その他 車通勤可(駐車場無料) 
応募書類 履歴書(写真貼付) 
問合せ メールもしくは電話でお問い合わせください。
 

 

職種 生活支援員 
業務内容 障がい者支援施設における利用者の日常生活上の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援・創作・生産活動を行っていただきます。
*ユニフォーム貸与(無償)
*就業時間・日数については相談に応じます 
勤務時間 ①7:00~16:00
②8:00~17:00
③8:30~17:30
④9:30~18:30
⑤11:30~20:30
⑥17:45~9:45(月4~5回程度 休憩120分)
①~⑥のシフト勤務 
勤務日数 月平均労働日数(21.2日) 
資格等 介護福祉士・社会福祉士 
社会保険 雇用・労災・厚生・健康・退職金共済(加入) 
給与 基本給 151,400円~194,930円
初回給料日に+基本給1ヶ月分を初回給与日に貸与します。6ヵ月以上勤務の方には返済免除要件あり。
資格手当・業務手当・精皆勤手当
想定年収〔3,400,000~4,000,000程度)
通勤手当実費支給(当社規定による 上限有り月額26,000円)
賞与あり 年4回 6月・9月・12月・3月
夜勤手当 7,500円/回(月3~6回ほど)※見習い期間は夜勤手当5,000円 
応募書類 履歴書(写真貼付) 
問合せ メールもしくは電話でお問い合わせください。
 

 

職種 生活支援員(パート) 
業務内容 障がい者支援施設における利用者の日常生活上の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援・創作・生産活動を行っていただきます。
*就業時間内で実働5.5時間のシフト制勤務
*ユニフォーム貸与(無償)
*就業時間・日数については相談に応じます
*土・日・祝日の休みも可 
勤務時間 9:00~18:00
上記のうち、5~8時間勤務 
勤務日数 月12日~20日程度 
資格等 不問
介護福祉士・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 
社会保険 勤務日数に応じて加入 
給与 時給904円
業務手当
精皆勤手当てあり(10日以上勤務の方1,500円~)
別途通勤手当支給
9月・3月 賞与あり 
応募書類 履歴書(写真貼付) 
問合せ メールもしくは電話でお問い合わせください。                     (TEL)011-846-1107 (E-mail)info@piatopia.jp 

 

札肢会ってどんなところ?

サポート体制の充実

無資格・未経験の方でも、自信をもって仕事ができるようサポートします。
資格取得のサポート体制があり、一人一人の目標につながるよう支援します。

女性が働きやすい職場

子育てをしながら働く女性も在籍。
育児休暇から復帰し、活躍している職員もいます。
お子様の急な体調不良にも職員の理解があるので、安心してお休みを取ることができます。

長く働ける環境

有給休暇が取りやすく、時間外は少ないことで、オン・オフの切り替えがしやすいです。
経験を積んで、支援員から主任、管理職へスキルアップしている職員や、入所から通所に異動して自分の強みを発揮している職員など、他の施設へ転職せずに法人内で長く働ける環境があります。